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【柯渡头条】首届“柯渡班”进入毕业季

 
 

4  月 19 日,由柯渡医学科技直接定制并培养的首个“柯渡班”进入毕业季。本次一共 20 多名“柯渡班”学生毕业,在参加柯渡总部 5 天的入职培训后,被分配进入全国各地医院,开始长达 10 个月的实习期。

“柯渡班”是公司在专业人才培养上的又一次先行先试。本次毕业的“柯渡班”,多数来自湘潭医卫职业技术学院,该班经过两年学校学习,目前已经进入毕业实习期。

要说明的是,公司已在各地学校开展“柯渡班”的培养合作,以便在未来提供更多属地化人才。湘潭医卫职业技术学院是公司最早开展定制班合作的学校之一。

“柯渡班”是一种人才培养的“私人定制”。柯渡班除学历教育课程外,还有很多的定制课程,更倾向对学生的实操能力的提高,以匹配未来工作环境和任务。

其实早在 2014 起,公司开始积极寻求校企合作,特别是一些医专类的职业教育培训。截止到 2019 年,柯渡医学科技前后已经与中国大陆 9 所专业院校,中国台湾 3 所职业院校,以及加拿大一所高等院校展开校企合作。

广泛的校企合作为柯渡医学科技全国业务开展提供了大量人才。但过去我们传统的基于实习合作的人才培养,只解决了人才培养的数量问题,人才质量问题仍然堪忧。由于柯渡医学设备资产管理驻场工程师职业的特殊性,该职业对员工的实操能力、驻场调控能力、设备熟悉程度等方面,都有很高的要求。在教育前期就介入各项专业课程,能够为后期的入岗培训节约大量时间,培训出更加适应市场需求的人才。

从职业培养的后端向前端转移,是柯渡医学科技这几年根据行业特性进行的主动调整,也得到了各个合作院校的大力支持。在此,我们要特别感谢湘潭医卫职业学院以及其他一些合作院校,他们为这一次人才培训新模式提供极大的帮助和努力。

医疗设备资产管理驻场工程师是一个新的职业,如何从职业培训走向学术培养,还需要很长的路。众多的“柯渡班”培训成功,为我们将来摸索出这一领域的“柯渡学院”、甚至“柯渡大学”创造了条件,同时也为中国医疗设备资产管理的学术繁荣提供宝贵经验。

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